photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Nanchez, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir des que possible jusqu'au 12 novembre. Nourri et logé en avantage en nature , 35h/semaine, 2 jours de repos /semaine Salaire 2090 euros brut/mois Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe de collaborateurs engagés ! Venez vivre l'expérience d'un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de notre village vacances Le Duchet. Petite entreprise associative, nous rassemblons depuis plus de 45 ans des hommes et des femmes passionnés, soucieux d'avancer ensemble vers un tourisme plus responsable. Ouvert toute l'année, Le Duchet recherche régulièrement des collaborateurs pour renforcer ses équipes, aussi bien sur des postes saisonniers qu'en CDI, pour ses différents services : accueil, hébergement, restauration, administratif, animation... MISSIONS GÉNÉRALES -Vous serez le/la garante(e) d'un projet d'animation ambitieux s'inscrivant pleinement dans nos valeurs de partage, d'échange et de convivialité ! De la conception des animations, à l'établissement des programmes adaptés aux différents publics, vous serez le ou la chef-fe d'orchestre du pôle animation. COMPETENCES ATTENDUES -Maitriser l'ensemble des techniques d'animation[...]

photo Charge de mission rh f/h h/f

Charge de mission rh f/h h/f

Emploi Equipement industriel

Molinges, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du site de production, vous êtes rattaché directement au responsable RH et intervenez en supporte de ses sujets quotidiens RH. A ce titre, vos missions seront les suivantes : > Assurer le suivi des temps sur le site et l'interface avec la paie sur les éléments variables > Préparer les documents administratifs et les présentations demandés au sein du service > Organiser les formations dans les délais impartis > Remplir les indicateurs RH et les tableaux de suivi et assurer l'interface avec les sociétés RH extérieures > Prendre part aux activités de communication et supporter le responsable RH dans la préparation des documents RH (administratif, réunions de management, réunions syndicales…) > Supporter le responsable RH lors des process de recrutement > Donne des réponses de premier niveau aux salariés sur des sujets RH et agit en proximité au quotidien, tout en respectent strictement la confidentialité

Ressources supplémentaires